Výzva měsíce

Nastavme si týmovou dohodu.

Chcete, aby se vám v týmu pracovalo lépe?

Už se zapojilo 32 lidí.

Fenomén smart working

Jaký je rozdíl mezi tradičním způsobem práce a smart working?

Flexibilita v práci vede k větší spokojenosti

Výzkumná a poradenská společnost Gallup zjistila, že nejvyšší pracovní angažovanost je u lidí pracujících 3-4 dny mimo kancelář.

Jak se tým a organizace vyrovnává se změnou

Nejen jednotlivci, ale i tým a organizace prochází během změny určitým procesem. Jak v jednotlivých stádiích můžete své kolegy podpořit?

Čtyři emoční stádia vyrovnávání se se změnou

Každý se s velkou změnou vyrovnává trochu jinak, základ ale máme společný.

Když nemůžu změnit okolí, změním svůj postoj

Jak prožíváte změny, které se kolem vás dějí?

Výzva

Naslouchejte svému tělu

Pravidelná meditace nás učí poslouchat jemné signály našeho těla, které nám můžou zachránit život.

Týmové dohody

Pandemie rozbourala zažité způsoby spolupráce. Domluvili jste se v týmu, jak budete dál fungovat?

Načíst další
Jsme plně online!
KONZULTACE, WEBINÁŘE, E-LEARNING
ŽIVÉ KONZULTACE, WEBINÁŘE, STREAMY
Krizový management a leadership, manažerské rozhovory na dálku, krizová intervence, svěží mysl a koncentrace a další témata.
E-LEARNING
MOZEK V KONDICI
Kurzy z řady Mozek v kondici jako microlearning videa a online akademie na platformě Digiskills.cz. Dostupné po bezplatné registraci.
PŘEJÍT NA E-LEARNING
testovací přístup
ENERGY
MANAGEMENT
Energy management upevňuje celostní základy dlouhodobě vysokého výkonu. Soustředí se na praktické dovednosti pro chytré průběžné hospodaření s energií.
Více o našem přístupu a o tom, co pro nás znamená energy management